Nhà máy May TNG Đại Từ giúp nhiều người lao động có việc làm và thu nhập ổn định

Thực hiện kế hoạch năm 2016 là giải quyết việc làm cho 3.000 lao động, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Đại Từ đã tăng cường khảo sát nhu cầu học nghề của người lao động, kết hợp với rà soát, thống kê nhu cầu lao động của các đơn vị, doanh nghiệp, các địa phương trên địa bàn huyện.

Kết quả, đến hết tháng 9/2016, huyện đã giải quyết việc làm cho trên 2.800 lao động, đạt 94% kế hoạch, trong đó có 148 lao động là đối tượng hộ nghèo và cận nghèo được tuyển dụng vào làm việc tại Công ty TNHH Samsung Electronics Việt Nam Thái Nguyên. Bên cạnh đó, Phòng cũng tiếp tục phối hợp với các công ty tuyển dụng lao động trong nước và giới thiệu đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài 124 người, đạt 124% theo kế hoạch.

Bên cạnh những kết quả đạt được trong công tác đào tạo nghề phi nông nghiệp, từ đầu năm đến nay, huyện Đại Từ cũng đã đào tạo cho trên 1.000 lao động nông thôn, tăng cường mở rộng phối hợp với 12 đơn vị, công ty, doanh nghiệp đến tư vấn, tuyển lao động đi làm việc tại nước ngoài, giúp các học viên, người lao động có cơ hội, chủ động tìm kiếm việc làm sau khi tốt nghiệp. Cùng với đó tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người lao động không xuất cảnh tự do sang Trung Quốc làm việc, không ở lại cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc…

Những tháng còn lại của năm 2016, Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội huyện Đại Từ sẽ tiếp tục tăng cường thực hiện hiệu quả Đề án đào tạo nghề cho lao động nông thôn đến 2020, nhằm tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động, đặc biệt là lao động nông thôn tham gia học nghề, phù hợp với nhu cầu thị trường lao động, đủ khả năng tự tìm việc, tự tạo việc làm; đồng thời tăng cường liên kết với các doanh nghiệp tuyển dụng lao động đi làm việc tại nước ngoài, giúp người lao động ổn định cuộc sống, phát triển kinh tế gia đình và địa phương.