Thái Nguyên xây dựng Nghị quyết quy định khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân
Toàn cảnh hội nghị |
Qua 4 năm thực hiện theo quy định tại Nghị quyết 44 và Quyết định số 22 ban hành năm 2014 về khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân đạt thành tích cao trong các kỳ thi Quốc tế, khu vực Quốc tế và cấp Quốc gia thuộc các ngành lĩnh vực giáo dục – đào tạo, thể dục – thể thao, văn học – nghệ thuật, thông tin – truyền thông đã bộc lộ nhiều bất cập so với tình hình thực tế hiện nay như: việc quy định các Bằng khen của Chủ tịch UBND tỉnh cho các tập thể, cá nhân thi đấu đạt giải trong năm còn nhiều; quy định Bằng khen kèm theo tiền thưởng không phù hợp theo quy định hiện hành; việc khen thưởng giữa các lĩnh vực chưa đồng đều...
Trước thực tế đó, UBND tỉnh Thái Nguyên đã xây dựng Dự thảo Nghị quyết quy định khen thưởng đối với các tập thể, cá nhân. Theo đó, Dự thảo Nghị quyết sẽ có nhiều điểm mới liên quan đến phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng, nguyên tắc khen thưởng…Đặc biệt, Dự thảo Nghị quyết cũng bổ sung thêm đối tượng được khen thưởng trong lĩnh vực thông tin – truyền thông do các cơ quan ngang bộ tổ chức định kỳ, tổ chức có quy mô Quốc gia như: Giải Búa liềm vàng, Liên hoan phát thanh toàn quốc, Liên hoan truyền hình toàn quốc…
Tại hội nghị, các đại biểu đã tập trung thảo luận, đề xuất nhiều ý kiến liên quan đến những căn cứ, tính pháp lý của Dự thảo Nghị quyết; tiêu chí khen thưởng; định mức khen thưởng…
Kết luận về nội dung này, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh Thái Nguyênghi nhận sự tham mưu, đóng góp ý kiến của các ngành; đồng thời đề nghị Sở Nội vụ, Ban Thi đua khen thưởng tỉnh phối hợp với các sở, ngành liên quan tiếp tục rà soát, điều chỉnh, bổ sung các nội dung liên quan cho phù hợp và hoàn chỉnh Dự thảo trình UBND tỉnh trước ngày 10/5.
Cũng tại cuộc họp này, các đại biểu đã cho ý kiến vào Dự thảo Đề án “Thu hút và duy trì nguồn nhân lực y tế các chuyên ngành Lao, Phong, Tâm thần, Pháp y và Giải phẫu bệnh tỉnh Thái Nguyên giai đoạn 2018 – 2023”. Theo đó, Dự thảo Đề án cần chỉ rõ cơ sở pháp lý về chính sách thu hút, đào tạo nguồn nhân lực; định mức số lượng cán bộ, bác sỹ của mỗi cơ sở y tế; nguồn cán bộ đào tạo; dự báo hiệu quả của Đề án…Kết luận nội dung này, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu Sở Y tế - cơ quan thường trực xây dựng Đề án phối hợp với các sở, ngành tiếp tục xây dựng Đề án cho phù hợp với tình hình thực tế; đồng chí cũng đề nghị các cơ sở y tế tiếp tục nghiên cứu, tham khảo các mô hình để thực hiện tự chủ trong thời gian tới./.