Phát huy vai trò công đoàn trong thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở
Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động |
Thời gian qua, các cơ sở giáo dục trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên đã phát huy tốt quy chế dân chủ trong trường học. Các trường thành lập Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở đơn vị, qua đó góp phần nâng cao nhận thức của cán bộ, giáo viên, khơi dậy, phát huy tinh thần trách nhiệm, giúp việc thực hành dân chủ ngày càng nâng lên.
Cô giáo Dương Thị Lan, Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Dương Tự Minh, TP Thái Nguyên |
Cô giáo Dương Thị Lan, Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Dương Tự Minh, TP Thái Nguyên cho biết: Công đoàn nhà trường đã phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị viên chức đầu năm học mỗi năm một lần theo quy định, đảm bảo cho tất cả các cán bộ, giáo viên, nhân viên trong nhà trường đều được tham gia đóng góp ý kiến và xây dựng những nội dung văn bản trước khi ban hành, triển khai và thực hiện.
Bà Hứa Thị Thắng, Hiệu trưởng Trường THPT Dương Tự Minh, TP Thái Nguyên |
Bà Hứa Thị Thắng, Hiệu trưởng Trường THPT Dương Tự Minh, TP Thái Nguyên cho biết: Qua thực hiện quy chế dân chủ cơ sở tại Trường THPT Dương Tự Minh thì đối với chúng tôi đã nắm bắt được tâm tư, nguyện vọng của cán bộ, giáo viên, nhân viên và người lao động. Từ những tâm tư, nguyện vọng của đội ngũ giáo viên thì chúng tôi đã rà soát, giải quyết theo quy định.
Để thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, các cấp Công đoàn đã chủ động tham gia và phối hợp với chuyên môn đồng cấp. Hàng năm 100% các cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức theo đúng quy định. Đến nay, có trên 90% công đoàn cơ sở và doanh nghiệp đã ký thỏa ước lao động tập thể với nhiều nội dung có lợi hơn cho người lao động so với quy định.
Bà Ngô Thị Hồng Vân, Chủ tịch Công đoàn Ngành Công thương tỉnh Thái Nguyên |
Bà Ngô Thị Hồng Vân, Chủ tịch Công đoàn Ngành Công thương tỉnh Thái Nguyên cho biết: Thông qua việc ký kết chương trình phối hợp, cũng như thỏa ước lao động tập thể tại một số đơn vị đã có những điều khoản quy định có lợi hơn cho người lao động. Các chế độ chính sách của người lao động đều được đảm bảo và có những phúc lợi tốt hơn.
Việc thực hiện tốt quy chế dân chủ trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đã góp phần bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ, động viên người lao động tích cực tham gia hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước.
Ông Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên |
Ông Đoàn Mạnh Thắng, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên cho biết: Từ đầu năm đến nay có khoảng trên 18 nghìn lượt cán bộ, công nhân, viên chức, người lao động đã được nghiên cứu quán triệt Luật thực hiện dân chủ cơ sở. Thông qua việc triển khai Luật thực hiện dân chủ cơ sở thì các đơn vị, đặc biệt là người lao động thực hiện dân chủ và các doanh nghiệp cũng đã thực hiện nghiêm túc.
Nhằm phát huy tốt hơn nữa vai trò Công đoàn trong tham gia thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, thời gian tới, các cấp Công đoàn sẽ tiếp tục tập trung tuyên truyền, phổ biến quy chế dân chủ ở cơ sở tới người lao động. Nâng cao năng lực và hiệu quả Công đoàn tham gia phản biện trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; đưa ra các giải pháp cụ thể để nâng cao chất lượng hoạt động Ban Thanh tra nhân dân trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp .