Các đơn vị đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thường xuyên quan tâm đến việc định hướng cho người lao động lựa chọn

Em Phạm Thị Phương Anh vừa tốt nghiệp trung học phổ thông, thay vì lựa chọn học đại học hoặc học nghề trong nước, Phương Anh quyết định lựa chọn con đường sang Đài Loan làm việc.

Em Phạm Thị Phương Anh, thị trấn Giang Tiên, huyện Phú Lương chia sẻ: "Em lựa chọn đi lao động ở nước ngoài vì em muốn phát triển bản thân, học hỏi thêm nhiều kinh nghiệm, thứ hai là cũng muốn kiếm thêm thu nhập để giúp đỡ gia đình".

Những năm gần đây, các cơ quan, đơn vị chuyên môn liên quan đã chú trọng nâng cao chất lượng nguồn nhân lực thông qua hoạt động giáo dục nghề nghiệp. Hiện nay, tỷ lệ lao động qua đào tạo đạt 73%. Các đơn vị đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài thường xuyên quan tâm đến việc định hướng cho người lao động lựa chọn, đăng ký vào các thị trường lao động bảo đảm an toàn, công việc phù hợp và có mức lương ổn định.

Ông Mai Thanh Tùng, Công ty TNHH Hợp tác Quốc tế Thái Nguyên, TP Thái Nguyên cho biết: "Sau khi người lao động kết thúc quá trình làm việc ở nước ngoài thì với những kinh nghiệm cùng với trình độ tiếng mà các bạn ấy có được trong quá trình làm việc ở nước ngoài thì chúng tôi luôn sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ giới thiệu việc làm cho người lao động sau khi người lao động kết thúc chương trình lao động làm việc tại nước ngoài về nước".

Tỷ lệ lao động qua đào tạo hiện nay đạt 73%

Từ năm 2021 đến hêt 6 tháng đầu năm 2024, tỉnh Thái Nguyên có hơn 6.000 lao động ra nước ngoài làm việc

Theo thống kê, từ năm 2021 đến hêt 6 tháng đầu năm 2024, toàn tỉnh Thái Nguyên có hơn 6.000 lao động ra nước ngoài làm việc theo hợp đồng với các thị trường truyền thống như: Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc... Khoảng 70% lao động phổ thông làm việc ở các lĩnh vực như: sản xuất, chế tạo, chăm sóc sức khỏe, nông nghiệp và xây dựng… Mức lương bình quân của người lao động tại nước ngoài bình quân từ 18 đến 22 triệu đồng, tùy từng thị trường.

Ông Nguyễn Mạnh Bạo, Trưởng phòng Chính sách lao động, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội tỉnh Thái Nguyên cho biết: "Trong thời gian tới sẽ nâng cao hiệu quả tổ chức các phiên giao dịch việc làm định kỳ, các chương trình của tuần, tháng cao điểm kết nối cung cầu hỗ trợ các cái doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài nhằm thúc đẩy phát triển thị trường lao động đa dạng, linh hoạt và hiệu quả".

Hiện mục tiêu đưa người lao động ra nước ngoài làm việc không chỉ là xóa giảm nghèo, mà mục đích hướng tới là đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tích lũy kinh nghiệm và tạo vốn khởi nghiệp khi trở về. Để thực hiện tốt mục tiêu này, bên cạnh sự quan tâm của Nhà nước về cơ chế, chính sách là sự phối hợp, gắn kết tích cực giữa cơ sở giáo dục - đào tạo nghề và doanh nghiệp tham gia đưa lao động ra nước ngoài làm việc./.