Nhiều đơn vị, doanh nghiệp đã có những yêu cầu nghiêm ngặt về việc chấp hành quy định an toàn, vệ sinh lao động

Là đơn vị hoạt động trong lĩnh vực khai khoáng và luyện kim – lĩnh vực luôn tiềm ẩn nguy cơ cao xảy ra TNLĐ, bởi vậy, hơn ai hết, Công ty Cổ phần khai khoáng Miền núi, hiểu rất rõ tầm quan trọng của việc đảm bảo các quy định về AT-VSLĐ trong sản xuất.

Anh Vũ Đức Tùng, Cán bộ AT-VSLĐ, Công ty Cổ phần Khai khoáng Miền núi

Anh Vũ Đức Tùng, Cán bộ AT-VSLĐ, Công ty Cổ phần Khai khoáng Miền núi cho biết: Chúng tôi trước khi sử dụng người lao động thì đã khám sức khỏe và tổ chức lớp an toàn trước khi vào sản xuất, phải đủ trang thiết bị bảo hộ lao động thì công nhân mới được vào làm việc và thấy nếu mất an toàn thì dừng sản xuất.

Là doanh nghiệp chuyên ngành nghề đúc và gia công cơ khí chế tạo, lắp đặt và bảo trì thang máy, môi trường làm việc của người lao động tại Công ty TNHH Thang máy cơ khí Tân Lập tiềm ẩn những nguy cơ nhất định xảy ra TNLĐ. Nhằm giảm thiểu tối đa thiệt hại do TNLĐ, Công ty đã có yêu cầu rất nghiêm ngặt về việc chấp hành quy định AT-VSLĐ. Người lao động tại doanh nghiệp cũng đã chủ động, nâng cao ý thức chấp hành AT-VSLĐ trong quá trình sản xuất

Anh Nguyễn Quốc Đạt, Thợ cơ khí, Công ty TNHH Thang máy cơ khí Tân Lập

Anh Nguyễn Quốc Đạt, Thợ cơ khí, Công ty TNHH Thang máy cơ khí Tân Lập cho biết: Công ty tôi có quy định chặt chẽ đối với người lao động, khi vào nhà máy là phải tuân thủ thứ nhất là về trang thiết bị bảo hộ lao động phải đầy đủ và khi làm việc thì thường xuyên có người kiểm tra. Từ khi tôi vào làm việc đây thì chưa từng xảy ra tai nạn lao động dù là nhỏ nhất.

Theo thống kê, khoảng 80% nguyên nhân các vụ TNLĐ là do chủ quan của người lao động. Tiếp đó có thể kể đến các lý do như: người lao động chưa được huấn luyện hoặc huấn luyện chưa đầy đủ về AT-VSLĐ; người sử dụng lao động không xây dựng quy trình, nội quy an toàn lao động đầy đủ… Trước thực tế này, Hội đồng AT-VSLĐ của tỉnh đã tăng cường kiểm tra việc chấp hành các quy định về AT-VSLĐ của các DN trên địa bàn, để chỉ rõ những tồn tại, hạn chế và yêu cầu khắc phục nhằm tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động. Trong tháng 4 này, hưởng ứng Tháng hành động Hội đồng AT- VSLĐ của tỉnh đã kiểm tra tại 5 DN.

Ông Lee Changu – Giám đốc Công ty TNHH Hanviet Mold Vina

Ông Lee Changu – Giám đốc Công ty TNHH Hanviet Mold Vina cho biết: Tôi đánh giá cao sự nhiệt tình và thẳng thắn của đoàn kiểm tra. Buổi làm việc với đoàn giúp tôi và các cán bộ của Công ty hiểu rõ hơn về các quy định, biết được những điểm còn tồn tại ở Công ty chúng tôi và có hướng khắc phục trong thời gian tới. Thực sự rất bổ ích đối với doanh nghiệp.

Ông Phạm Hoàng Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng AT-VSLĐ tỉnh Thái Nguyên

Ông Phạm Hoàng Hải, Phó Giám đốc Sở Nội vụ, Phó Chủ tịch Thường trực Hội đồng AT-VSLĐ tỉnh Thái Nguyên cho biết: Đoàn kiểm tra cũng đánh giá cao các việc đã làm được cũng như thực hiện đầy đủ các quy định của pháp luật về an toàn - vệ sinh lao động. Bên cạnh đó còn có những hạn chế mà đoàn chỉ ra thì với tinh thần cầu thị, lắng nghe, doanh nghiệp đã tổ chức triển khai và khắc phục ngay, tổ chức quán triệt đến toàn thể người lao động về đảm bảo công tác an toàn - vệ sinh lao động trong quá trình hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Chăm lo cho người lao động, không chỉ dừng lại ở việc tạo dựng môi trường lao động sản xuất an toàn, mà còn là sự chăm lo cho đời sống vật chất, tinh thần…

Phát huy kết quả tích cực đã đạt được trong tháng Công nhân và hoạt động công đoàn những năm trước, Liên đoàn Lao động tỉnh đã hưởng ứng Tháng công nhân năm 2025 với nhiều chương trình, hoạt động ý nghĩa, thiết thực.

Ông Phạm Việt Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên

Ông Phạm Việt Dũng, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thái Nguyên cho biết: Hoạt động Tháng công nhân năm 2025 thì chúng tôi xác định có một điểm mới đó là: Tổ chức ngày hội sáng tạo trong công nhân, viên chức lao động và đặc biệt là việc sử dụng trí tuệ AI này thì cũng thích ứng với giai đoạn hiện nay và qua hoạt động này thì cũng nhằm giúp cho đoàn viên, công nhân lao động của tỉnh Thái Nguyên thích nghi được với điều kiện mới trong công việc sản xuất và nâng cao được tay nghề của người lao động cũng như là chất lượng làm việc của các đoàn viên ở các đơn vị, doanh nghiệp.

Cùng với cả nước, tỉnh Thái Nguyên đã, đang và sẽ không ngừng nỗ lực nâng cao chất lượng, hiệu quả các chương trình hướng về người lao động, thông qua những hoạt động cụ thể, thiết thực và ý nghĩa, xuyên suốt cả năm, trong đó tập trung cao điểm vào tháng 5 – Tháng hành động về AT-VSLĐ với chủ đề “Tăng cường đánh giá, nhận diện nguy cơ, rủi ro và chủ động triển khai các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc” và Tháng công nhân "Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”… Tất cả hướng tới mục tiêu An toàn để sản xuất, phát triển bền vững - Tiên phong bước vào kỷ nguyên mới.