08:52 | 26/02/2017 In bài biết
Đầu mùa giải này, HLV Ranieri đã ký hợp đồng mới có thời hạn 4 năm với Leicester City. Tuy nhiên, khi hợp đồng này mới thực hiện được được 6 tháng, ông đã bị BLĐ “Bày cáo” sa thải sau chuỗi thành tích bết bát ở mùa giải này.
HLV Ranieri nhận được 3 triệu bảng đền bù hợp đồng |
Tuy nhiên, theo giao kèo giữa hai bên, trong trường hợp bị sa thải, HLV Ranieri chỉ nhận được 1 năm tiền lương (khoảng 3 triệu bảng), thay vì nhận trọn vẹn tiền lương trong 4 năm. Đây được xem là mức đền bù khá thấp ở Premier League.
Chia sẻ sau khi mất việc ở Leicester City, HLV Ranieri đau đớn thừa nhận: “Hôm qua, giấc mơ của tôi đã chết. Sau khi ăn mừng chức vô địch Premier League, tôi ước được ở lại thành phố Leicester mãi mãi. Nhưng thật buồn, điều đó không xảy ra”.
Trong khi đó, theo nguồn tin từ báo giới Anh, một nhóm cầu thủ nổi loạn (hiện nay, Wes Morgan, Vardy và Schmeichel được dự đoán nằm trong nhóm này) đã 4 lần gặp gỡ BLĐ Leicester City để yêu cầu sa thải HLV Ranieri. Trong đó, lần gần nhất chính là sau thất bại trước Sevilla ở Champions League.
Trước sức ép từ những công thần, cùng thành tích yếu kém của CLB, BLĐ đội bóng đã buộc sa thải HLV người Italia. Chia sẻ trên trang chủ của CLB, phó Chủ tịch Aiyawatt Srivaddhanaprabha cho rằng đó là quyết định “đau đớn” nhưng “cần thiết” với CLB.
Theo Dân trí
BẢN QUYỀN © 2008 - 2016 BỞI ĐÀI PHÁT THANH - TRUYỀN HÌNH TỈNH THÁI NGUYÊN.
Giám đốc - Tổng Biên tập - Chịu trách nhiệm nội dung: Nguyễn Thị Vũ Anh
Giấy phép hoạt động số: 24/GP - TTĐT, do Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử cấp ngày 01/04/2015
Giấy phép sửa đổi bổ sung số: 198/GPSĐBS - TTĐT, ngày 11/11/2016 của Cục Phát thanh, Truyền hình và Thông tin điện tử
Địa chỉ: Số 226 Đường Bến Oánh - Phường Trưng Vương - TP.Thái Nguyên
Điện thoại: (02083) 855.439 * FAX: (02083) 655.724.
Email: daiptth@thainguyen.gov.vn; baodientutntv@thainguyen.gov.vn
Website: https://thainguyentv.vn/
Đường dẫn bài viết: https://thainguyentv.vn/hlv-ranieri-nhan-duoc-bao-nhieu-tien-sau-khi-roi-leicester-city-26165.html