Đáp ứng nhân lực trong kỷ nguyên số - Hội nhập quốc tế
Trí tuệ nhân tạo (AI) đang trở thành một trong những động lực chính thúc đẩy sự đổi mới và tăng trưởng kinh tế toàn cầu, và Việt Nam cũng không nằm ngoài xu hướng này. Theo nghiên cứu của Tổ chức Dữ liệu Quốc tế, 92% doanh nghiệp trên thế giới sử dụng AI để tăng năng suất lao động, và 43% trong số đó cho biết các ứng dụng AI mang lại lợi tức đầu tư cao nhất trong các lĩnh vực như tự động hóa công việc, tạo nội dung và hỗ trợ ra quyết định. Có thể thấy, AI đang có xu hướng định hình lại thị trường lao động toàn cầu, tạo ra những thay đổi sâu rộng trong cơ cấu việc làm, yêu cầu kỹ năng và chiến lược đào tạo nhân sự. Tại Việt Nam, AI hiện đang được ứng dụng rộng rãi trong nhiều ngành nghề, lĩnh vực, đặt ra nhu cầu cấp thiết về việc đào tạo nguồn nhân lực có kỹ năng phù hợp để đáp ứng thị trường. Nắm bắt xu thế này, tại Thái Nguyên, ngành giáo dục và đào tạo đã bắt đầu chú trọng việc đạo tạo, tập huấn về AI cho giáo viên và học sinh, sinh viên trên địa bàn tỉnh, góp phần hiện thực hóa mục tiêu Thái Nguyên sẽ có ít nhất 80% người trong độ tuổi lao động được tham gia đào tạo và 50% người lao động có thể sử dụng thành thạo kỹ năng AI cơ bản.