Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 sẽ tổ chức triển khai phong trào thi đua sát, hiệu quả, bảo đảm đoàn viên, người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật cao, đóng góp tích cực hoàn thành kế hoạch sản xuất kinh doanh của đơn vị với mức tăng trưởng cao, không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh thần cho đoàn viên, người lao động, góp phần cùng đơn vị tăng doanh thu từ 10%, nâng mức thu nhập bình quân trong nhiệm kỳ đạt hơn 9,5 triệu đồng/người/tháng.

dai hoi dai bieu cong doan co so cong ty co phan 32 tong cuc hau can nhiem ky 2017 2022
Các đại biểu tham quan triển lãm kết quả hoạt động của Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32.

Đơn vị cũng phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động được đào tạo, bồi dưỡng tay nghề, có nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, có từ 3 công trình, đề tài, sản phẩm sáng tạo của đoàn viên, công nhân lao động; phối hợp tổ chức tốt Hội nghị người lao động và ký thỏa ước lao động tập thể đúng quy định của pháp luật, 100% đoàn viên, người lao động được khám sức khỏe định kỳ. Đơn vị phấn đấu hàng năm có từ 97% trở lên đoàn viên công đoàn đạt tiên tiến, trong đó có 35% trở lên đạt xuất sắc, kết nạp 100% công nhân, nhân viên mới có đủ điều kiện vào tổ chức Công đoàn và hàng năm giới thiệu từ 10 đến 11 đoàn viên ưu tú kết nạp vào Đảng...

Phát biểu tại Đại hội, Đại tá Đào Văn Thi đề nghị Công đoàn cơ sở Công ty Cổ phần 32 cần tiếp tục nâng cao công tác tuyên truyền giáo dục và thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động phù hợp yêu cầu nhiệm vụ. Tổ chức công đoàn phải thật sự giữ vai trò tập hợp, là trung tâm đoàn kết người lao động, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, phát huy dân chủ cơ sở để phát huy sức mạnh tổng hợp, thôi thúc người lao động thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh.

Nhiệm kỳ 2012-2017, tập thể cán bộ, đoàn viên và người lao động công ty đã đoàn kết vượt qua khó khăn, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, xây dựng tổ chức Đảng TSVM, công ty VMTD. Trong đó, nhiều kết quả tiêu biểu như: Có 5 sáng kiến cải tiến kỹ thuật và 12 giải pháp trong sản xuất được áp dụng, làm lợi hơn 1,1 tỷ đồng, tốc độ tăng trưởng bình quân, hàng năm trong nhiệm kỳ là doanh thu 15,6%, lợi nhuận 11,3%; nộp ngân sách 11,3%, xây dựng mới 13 căn nhà tình nghĩa, 3 căn nhà nghĩa tình đồng đội, mái ấm công đoàn, sửa chữa 8 căn nhà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, sửa chữa 2 căn nhà cho đoàn viên là đối tượng chính sách...